公司最重要的资产就是“人”。为了吸引优秀的人才,我们在人事制度上做了很多的努力。在福利待遇、激励制度、培训体系等方面不断人性化、合理化、完善化。我们希望常发的员工认为:常发是值得他们付出努力工作的公司!
展示员工自我发展的空间
我们注重员工的个人发展,不同职位的员工我们都定期安排相应的培训课程。近年来常发在积极推行内部晋升战略,我们每年都选派优秀员工外出参加学习、工作,不断地进行管理层的公司内部晋升,目前高层管理员工的内部晋升率已经达到了75%。
创造和谐的团队氛围
我们提倡“快乐地工作”这一口号,我们着力创造快乐并和谐的公司氛围,工作上注重团队精神、齐心合力完成任务。工作之余公司安排各种活动以促进大家之间的友谊。
我们希望每个员工都能快乐的在常发的工作,并在快乐中不断成长。
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